7月份找工作占卜吉日是什么 七月份找工作占卜
太岁坐东南,岁破居西北,三煞位在东方,此间天地气机交汇;阴阳流转...择吉日求职,既是对传统文化的承袭,亦是为新征程注入祥瑞之气的智慧。以下结合黄历宜忌同职场规律 详解2025年7月求职吉日与步骤。
一、2025年7月求职黄历宜忌总览
依据三元九运、星宿值日以及五行生克,筛选出7月适宜求职的吉日;并标注需规避的凶日:
公历日期 | 农历日期 | 干支 | 星宿/神煞 | 吉凶等级 | 求职适配性 |
---|---|---|---|---|---|
7月8日 | 六月十四 | 戊寅日 | 金匮当值 | ★★★★★ | 贵人运强;易获认可 |
7月14日 | 六月二十 | 甲申日 | 司命主事 | ★★★★☆ | 合作运佳 -利团队岗位 |
7月20日 | 六月廿六 | 庚寅日 | 驿马星动 | ★★★★☆ | 利外企、跨境职位 |
7月9日 | 六月十五 | 己卯日 | 天德吉星 | ★★★★ | 沟通顺畅,宜面试表达 |
7月26日 | 闰六月初二 | 丙申日 | 司命护佑 | ★★★☆ | 技术岗、研发类有利 |
7月5日 | 六月初十 | 甲戌日 | 岁破日 | ★★☆☆☆ | 大事勿用 |
注:7月17日(月破)、29日(岁破)为凶日~求职需规避。
二、最佳吉日推荐与天时认识
1.7月8日(戊寅日)
金匮吉星加持,主财富跟机遇;易得贵人引荐或面试官青睐。此日投递简历或洽谈薪资;成功率显著提升。
吉时:辰时(7:00-9:00)阳气初升,利主动联系HR;申时(15:00-17:00)谈判运强;宜薪资协商。
2.7月14日(甲申日)
司命星主事,标记权威与决策力,适合应聘管理岗或参与终面。团队协作类职位此日易达成共识.
吉位:面试时面向正南方,可增强逻辑说服力...
3.7月20日(庚寅日)
驿马星动 利跨国企业、外派岗位或异地求职。属鼠、猴者此日六盒助力,跨境合作运最佳!
三、择吉四原则:避冲煞、调五行、应节气、合己运
1.生肖冲煞避忌
属虎者:避开申日(如7月20日),易引发“寅申相冲”造成决策失误。
属蛇者:慎选亥日(如7月14日),冲太岁易生波折 可佩黑曜石化解。
2.五行相生助运
火旺者(如八字喜火):选木气日(如7月9日己卯日);木生火增强自信。
土弱者:避水旺日(如7月28日壬寅日) 免水土相克致状态低迷.
3.节气气场慎行
我有个朋友就遇到过,月22日大暑,前后三日(7月20-24日)气场动荡,关键面试宜错开此时段。
4.个人八字为核
如求职岗属“金”(金融、法律),可选金气日(7月23日辛未日);教育类“木”岗- 则优先木日(7月15日己卯日)...
四、传统习俗与心理赋能
1.吉时方位仪式
出门前于东南财位(2025年太岁位)放置黄水晶,引贵人运!
要我说啊,历袋内夹红纸书“禄”字;暗合“红鸾添禄”之俗!
2.言行禁忌
忌面试后三日参加白事,免冲喜气;入职首周勿空置工位、标记“稳居其位”。
五、务实建议:吉日为翼,技能 为基
1.天时跟人与结合
吉日前一周完善简历,模拟面试,借吉日增强信心而非依赖玄机。
7月企业补招高峰(尤以IT、金融业),吉日投递可避开“金三银四”竞争...
2.风险规避
凶日(如岁破日)可安排技能培训;变被动为主动!
一线城市岗位扎堆时可择吉日投递新一线城市,错峰竞争。你说是吧?